Genera las condiciones para la consolidación de una docencia consistente y pertinente con los entornos profesionales y disciplinares asociados a la oferta académica, aportando al desarrollo de competencias para la empleabilidad y el aprendizaje continuo mediante la contribución a la implementación del Modelo Educativo en el lineamiento de articulación del proceso formativo con el medio social y productivo, orientado a que los estudiantes apliquen los conocimientos teóricos en el mundo real y en condiciones de desempeño efectivo.

Articula su gestión con los programas académicos de pre y postgrado en la implementación de los lineamientos de vinculación con el medio. Con la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, colabora a nivel microcurricular en la implementación, monitoreo y gestión de mejoras de las metodologías activas, mientras que a nivel macrocurricular gestiona la generación de insumos de titulados, graduados y empleadores para el diseño, monitoreo y rediseño de los perfiles de egreso y planes estudios de pre y postgrado.

Gestiona además el área de Empleabilidad y Red Alumni, encargada de la interacción con titulados/as, graduados/as y empleadores, para fortalecer en los primeros las competencias genéricas de empleabilidad, así como la participación de todos en charlas, talleres y seminarios dirigidos a estudiantes.